MTH als Dienstgeber

• Freie Dienstplangestaltung – sehr familienfreundlich, da man sich Dienste flexibel einteilen kann.
• Professionelles, harmonisches Team – Austausch und Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen werden forciert.
• Weiterbildung / Fortbildung – jedem Mitarbeiter stehen 4 Tage für fachliche oder persönliche Fortbildung zur Verfügung.
• Gleichbehandlung – ganz gleich welches Alter, welches Geschlecht oder welcher Arbeitsbereich – alle MitarbeiterInnen gleich und fair zu behandeln, ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
• Betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,…
• „Gesunder“ Arbeitsplatz – Laufendes BGF-Projekt mit dem Ziel körperliches und geistiges Wohlbefinden zu erhöhen.
• Sicherer Arbeitsplatz